Стандартный рабочий график - с 9:00 до 18:00, а спать мы ложимся не ранее 00:00-1:00. Что же мы делаем эти бесценные и желанные 6-7 часов между работой и сном?

 

 

Отметим, что действия, совершенные с 18:00 вечера до 00:00 ночи имеют огромное значение.

 

 

Инициатива наказуема, и часто несет за собой определенные последствия. Согласны? Тогда даже не думайте об успешной карьере.  

Безынициативность - присуща посредственным личностям, а они редко достигают вершин. Стать ценным сотрудником можно и нужно, главное не бояться отвечать за свои действия и предложения.  

PROektant.net - специализированная платформа для поиска профессионалов в строительном направлении!     Recruiting UBCP - быстрое и качественное решение вопроса поиска квалифицированных сотрудников для Вашего проекта!     Мы всегда на связи! Позвоните нам!  

Следить за новостями Recruiting UBCP в группе Facebook, ВКонтакте, Twitter, Google+, ...

Не секрет, что хороший ИТ-директор редко ищет работу, обычно работа сама его находит.

 

При этом высокая востребованность все равно не освобождает ИТ-директоров от составления резюме. Естественно, что человек, который умеет грамотно генерировать сложные коды сможет написать место своей учебы и места предыдущей работы, но вот из-за чего обычно входят “в ступор” ИТ-директора, так это от графы “Личные качества”.

 

Поговорим какие именно качества важны для IT-директора, в исследовании приняли участие 300 ИТ-директоров.

 

Всем респондентам был поставлен вопрос: “Укажите, пожалуйста, три основных качества IT-директора”.

 

Ответы распределились следующим образом:

 

Каждый из нас — чей-нибудь странный коллега с работы.

 

Следить за новостями Recruiting UBCP в группе Facebook, ВКонтакте, Twitter,  Google+, Instagram, Pinterest, LinkedIn. С сайтаhttp://www.inpearls.ru/