Первые обучающие тренинги начали проводиться в 40-х годах в США. Их появление тесно связано с развитием научно-технического прогресса. Работа с передовыми технологиями требовала специальные навыки и квалифицированных сотрудников. Для получения необходимого комплекса знаний работники поступали в вузы, колледжи и другие учебные заведения. Но обучение в университете требовало больших временных затрат, потому работодателям пришлось искать альтернативные варианты получения специализированных знаний.

Обучающие тренинги стали оптимальным решением в сложившейся ситуации. Специалисты самых разных сфер деятельности за считанные месяцы проходили интенсивное обучение, осваивали сложные задания и добивались поставленных целей. Сейчас уже практически невозможно представить успешного бизнесмена, который ни разу не был на тренинге.

Бизнес-тренинг позволяет быстро и эффективно освоить новые навыки любому человеку, начиная со студента, заканчивая руководителем крупной корпорации. Увеличить объем своих знаний в уже знакомой сфере или детально разобраться в новом направлении стало просто с UBCP Training Academy. Эффективные методики обучения Академии базируются не только на получении теоретических знаний, но и на выработке практических навыков, новых способов мышления и тренировке разных моделей поведения.