Сейчас рынок труда просто завален разными предложениями по работе. Как обратить внимание потенциального работодателя на свое резюме? Очень просто, создайте объявление не похоже на все другие, включите весь копирайтерский талант и оригинальность. 

Поставьте себя на место рекрутера, кого вы бы выбрали из тысячи претендентов? Такого как все, или человека отличающегося от всех?
Важно составить резюме так, чтобы даже заголовок не оставил равнодушным любого HR.

Каждый отдельный ресурс имеет свои особенности.

1. Интернет

Подача объявления о работе на специализированных площадках ограничивает вас четко регламентированными условиями.
В таком случае можно смело расписать свои достоинства и достижения в конкретной сфере, не выходя за рамки портала. Но при этом не стоит обещать увеличить доход бизнеса на 80% в первый месяц, это вряд ли принесет вам бонусы в лице рекрутера.
Расскажите, какой вы хороший сотрудник, какие были самые масштабные достижения на предыдущем месте работы, с указанием конкретных цифр и сроков.

2. СМИ

Подача объявления о поиске работы в СМИ тоже имеет свои особенности, которые могут существенно повысить эффективность вашего резюме.
Например, давай объявление в газете посмотрите десятки других, и сформируйте свое интересное предложение, «продайте» себя подороже в компанию-лидер в своей отрасли. Особое внимание обратите на заголовки и оформление. Они должны быть кричащие, но не отпугивающие. Визуальная реклама поможет выигрышно смотреться вашему тексту.

Следить за новостями Recruiting UBCP в группе Facebook, ВКонтакте, Twitter, Google+, 
Instagram, Pinterest, LinkedIn.