"Когда вы учите своих сотрудников чему-то новому, это создает между вами связь, которую они будут ценить. Если вам удастся сделать это уже на собеседовании, к вам на работу точно придут умнейшие люди. Для таких людей важны не столько деньги, сколько развитие своего интеллекта. Если вы покажете сотрудникам, что они будут развиваться и материально, и интеллектуально, они захотят с вами работать".
 

Тасо Дюваль, со-основатель ИТ-компании Toptal.

Следить за новостями Recruiting UBCP в группе Facebook, ВКонтакте, Twitter, Google+, 
Instagram, Pinterest, LinkedIn.