Организуйте для своих сотрудников интересную, но при этом сложную и креативную работу, которая будет давать людям чувство свободы, приносить уважение и прямой результат. 
Также важно хорошо оплачивать труд своих специалистов, выписывать премии и бонусы, это дополнительно смотивирует на новые достижения в работе.

Выполняя эти простые рекомендации, руководителю удастся удержать на должности любого сотрудника.

Следить за новостями Recruiting UBCP в группе Facebook, ВКонтакте, Twitter, Google+, 
Instagram, Pinterest, LinkedIn.