Конкуренция/%затрат комп.

Отдел

Что покрывает

Преимущества:

Макс/1-3%

Бухгалтерия

Ведение и сопровождение бух. учета

Взаимозаменяемость, не нужно содержать главбуха, который может уволится.

Ср./0-5%

Рекрутинговое агенство

Отдел кадров

Профессиональный подбор специализированный

0

Ейчар

Плановое развитие компании

Привлечение высококвалифицированного персонала, содержать которого дорого для Компании

0/1-5%

IT отдел

IT сотрудники

Установка ПО,

оптимизация работоспособности при маштабировании

0/ 0-15%

BIM менеджер

БИМ сопровождение

Написание библиотек, Написание шаблонов

Автоматизация процессов

Создание общей библиотеки

Большой опыт и правильное построение процессов автоматизации

Невозможность содержания в штате

Большая стоимость профессионалов

0/0-10%

Обучение

Повышение уровня кадров

Повышение знаний

Повышение продуктивности

0/0-10%

Среднеквалифицированные сотрудники

1.Печать документации

2.Сшивание документации

3.Образмеривание документации

+Выполнение как в офисе компании так и удаленно.

+Уменьшение кол-ва штатного персонала

+Уменьшение себестоимости выполняемой задачи

0/0-1%

Аренда персонала с техникой,

Закрытие временных задач специализированными проектантами

+Замена отсутствующего персонала (непредвиденные обстоятельства(болезнь, запой, отпуск,…)

0/0–10%

Коммерческий директор

Реклама и поиск новых заказов

Агент (возможно агент компании или тендерный брокер или рекламный агент) который может вести от 1-10 компаний, учавствовать в тендерах, общаться с заказчиками, размещать рекламу.

Себестоимость рекламы ложится на 5-10 компаний, постоянно в теме спрос/предложение рынка.

0/0-5%

Маркетинг Компании

Разработка маркетингового плана компании