Почему нужно использовать формулу оценки профессионала:

PRO=знания * опыт * продуктивность

Что такое "Знания" - сумма теоретических знаний и практических навыков . ЗН = (ТЗн + ПН)/2

Тренинги и самообразование дают знания из поделенного опыта спикера или выступающего. Знания должны закрепляться или практическим занятием, или сдачей тестов-экзамена независимой системе.

Опыт - пройдённый этап аналогичных задач, проектов, с положительным или отрицательным достижением. Так можно описать как сумму проектов и сумму достижений в них. ОП= (Всего проектов + Проектов специализированных)/2

Продуктивность - совокупность факторов, которые влияют на продуктивность выполнения задач: Мотивационный потенциал работы (ЗР+РР+ОР)/3хАРхОС = МПР    (тренер Радислав Гандапас)

10x10x10=1000

• Значимость работы
• Разнообразие работы
• Отождествленность работы с конечным результатом
• Автономность работы
• Обратная связь

Продуктивность(ПРД) = Объем продукции произведенный за единицу времени, как отдельным человеком так и компанией.

ПРД=(АВ+СТ+МПР+БН)/4

Автоматизация

Стандарты

МПР - мотивационный потенциал работы

БН - бонус за выполненную работу (коллективный и личностный)