Собеседование может происходить в разных формах:

- Структурированное интервью включает перечень актуальных вопросов для конкретной вакансии ил же категории персонала. Таким образом, рекрутер может сравнить ответы полученные от разных кандидатов, и выбрать наиболее подходящего на должность.

- Свободное неструктурированное интервью, или как его еще называют “беседа”, применяется тогда, когда кандидатов относительно немного, а работа предполагает творческий процесс. Задавая стандартные вопросы рекрутер вряд ли сможет составить завершенное впечатление о кандидате.

- Ситуационное собеседование применяется при отборе кандидатов на ТОП должности компании, а также менеджеров с высокой степенью ответственности.

Такой вид беседы являет собой серьезный психологический экзамен, ко...

"Когда люди заняты работой, у них бывает лучшее настроение".

Бенджамин Франклин

Следить за новостями Recruiting UBCP в группе Facebook, 

"Счастье не в том, чтобы делать всегда, что хочешь, а в том, чтобы всегда хотеть того, что делаешь".

Лев Николаевич Толстой

Следить за новостями Recruiting UBCP в группе Facebook, ВКонтакте, 

После приятного безделья в отпуске все же приходится снова возвращаться к рабочим будням. Чтобы облегчить процесс повторного втягивания, рекомендуем использовать следующие приемы.

Много отдыхайте

Чтобы плавно...

Даже если Вы пришли на собеседование по безупречному резюме, ответили грамотно на все неординарные вопросы и Вы самый лучший специалист в своей области на планете, но если Вы во время беседы с потенциальным начальником не улыбнулись, не посмотрели ему в глаза либо сгорблено сидели, у Вас почти не шансов получить эту работу.

Поговорим о 10 неверных движениях тела, которые способны испортить самое успешное собеседование.